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企業文化建設 打造“文武雙全”的企業

文章來源:上海復為品牌策劃有限公司 發布時間:2019-07-12 瀏覽次數:

  企業文化建設是什么?做什么?企業發展,企業文化建設至關重要,完善企業文化建設方案,利于企業長久的發展。管理者都知道,企業的發展是由“文”“武”兩大戰略組成。文就是文化戰略,武就是市場戰略。打造“文武雙全”的企業,優先做好企業文化建設,基于可行性、利發展的企業文化建設方案,讓企業占據市場有利地位。

  企業文化建設工作對于很多職場小白來說,是高大上的事情,無法做好企業文化建設。同時,很多企業老板對于企業文化建設,往往局限于喊口號、聚餐等活動類。其實,這是企業文化建設工作的誤區。

  企業文化建設離不開基礎活動的組織,但更多的是對公司業務熟知、深入理解和關懷,體現于精神層面的表現,讓企業文化建設更接地氣、更有時效性。

  企業文化建設是什么?

  企業文化建設,即是企業文化理念塑造過程,指的是企業文化相關理念的形成、塑造、傳播等過程,在這上著重于突出建設,切忌重口號,輕實踐。企業文化建設基于策劃學、傳播學,是一種理念的策劃傳播。

  企業文化是企業長期生存發展過程中形成的管理思想、理論、方式、意識以及相適應的思維方式和行為規范。同時,企業文化是企業領導層提倡公司員工上下共同遵守的行為方式,它體現了企業的價值觀和經營理念、行為規范。

  企業文化核心的內容是企業價值觀、企業精神、企業經營理念的培育,是企業員工思想高度的體現,它滲透于企業的各個領域。通過企業文化建設,集中員工對企業的認可,提供企業在行業中的競爭力,促進企業的經濟發展。

  企業競爭實質是企業文化的競爭。企業在面對行業或者全球經濟一體化的挑戰,企業應該不失時機的搞好企業文化建設,從實際出發,制定合理化、可行性的行動規劃,努力開拓創新企業發展。

  企業文化建設可說是一項系統工程,是現代化企業發展必不可少的利器。如果一個企業沒有企業文化,是沒有前途的企業,是沒有信念的企業。從宏觀意義來說,企業文化建設是企業在市場經濟條件下的生存發展內需,同時也是實現企業現代化管理的重要方式,從而幫助企業樹立現代化的價值觀,塑造企業形象,優化企業環境,全力打造自身特質的企業文化。

  企業文化建設作用是什么?

  1、企業文化建設是企業核心競爭力

  企業文化在現代化企業發展中具有鮮明的個性特色,是構成企業核心競爭力的關鍵。企業文化是企業明天的競爭力,要進一步推動企業發展,就需要借助企業文化強大的推動力。縱觀世界上成功的企業都有先進的企業文化,沒有卓越的企業價值觀、精神和哲學信仰,再高明的企業經營目標也無法實現。企業的成功更多是有因為企業文化的建設,面對全球一體化進程加快的形式,企業要想提高自身的競爭力,謀求發展,實現完善企業文化建設很關鍵。

  2、企業文化建設增強企業的凝聚力、向心力

  企業文化建設不僅是促進企業快速發展,同時也為企業員工提供健康向上的精神食糧,創造高尚、等同的人文環境。企業文化建設中的基礎活動,活躍著員工的業余生活,加強同事之間的團結意識;激勵機制,無論從物質、個人價值還是榮譽,都能激勵員工奮發向上的斗志。各種學習和培訓,使員工豐富了知識,實現個人的價值。員工在良好的企業文化影響下,本職崗位各盡其能,積極進取,奮發向上,使企業壯大起來。

  3、企業文化建設對內存在約束作用

  企業即人,簡單來說企業文化就是企業人的文化,屬于思想層面,是人的價值觀,這種價值理念和思想道德屬于同一種范疇。價值理念的存在,相當于一種內在約束。員工在思想上的自我約束,減少犯錯。企業文化在一定程度上潛移默化的影響著員工的思維模式和行為模式,引導企業員工追求精神的富足。

  4、企業文化建設促進企業經濟效益提升

  企業文化建設高級的形態管理智能就是經濟效益的提升,它最終的表現于企業的精英贏業績數據上。從成功企業案例中,如:阿里巴巴,成功的企業,企業文化建設有一定特色。因此,企業文化建設對企業經濟效益的提升有著重的促進作用。

  企業文化建設做什么?

  1、企業規章制度

  企業理念能夠落實實踐,更重要的是體現在企業的規章制度中,使員工行為能體現出企業理念的要求。

  2、工作與決策

  企業領導以身作則,作為員工的榜樣,從而在企業日常工作和決策中體現反映。

  3、傳播途徑

  企業文化的傳播途徑要多渠道,讓員工切實參與。如內部網絡、論壇等,利用這些陣地對員工進行教育和培訓。

  4、團隊意識

  團隊意識是組織成員的集體觀念,是企業內部凝聚力形成的重要因素。企業團隊意識的形成,是企業實現目標的組成部分,而團隊意識的形成,就需要擁有共同的價值觀,將企業看成自己利益的共同體。

  5、企業形象

  企業形象是企業通過外部特征和經營出來的,是消費者和公眾認同的企業印象。樹立良好的企業形象,著重于人員的素質、生產經營能力、產品質量等,而企業文化建設對企業形象有著直接的影響。

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